Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Fachliche Beratung von Gleitzeitbeauftragten, Mitarbeitenden, Führungskräften, Personalmanagern sowie dem Betriebsrat zu allen Fragestellungen der Zeitwirtschaft
• Erteilung fachlicher Auskünfte sowie Unterstützung bei der Anwendung der eingesetzten Zeitwirtschaftssysteme
• Beratung zu Auswirkungen von Betriebsvereinbarungen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen
• Analyse, Optimierung und Reorganisation zeitwirtschaftlicher Prozesse und Arbeitsabläufe
• Entwicklung und Umsetzung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung technischer, prozessualer und organisatorischer Rahmenbedingungen sowie Monitoring des Umsetzungserfolgs
• Betreuung der Fachbereiche an verschiedenen Standorten auf Basis geltender Betriebsvereinbarungen und gesetzlicher Vorgaben
• Abstimmung, Pflege und Umsetzung von Systemeinstellungen in Zusammenarbeit mit Fach- und Personalbereichen
• Prüfung neuer oder geänderter Betriebsvereinbarungen auf zeitwirtschaftliche Relevanz und Initiierung notwendiger System- oder Prozessanpassungen
• Mitwirkung bei Systemumstellungen, Änderungen und Weiterentwicklungen der Zeitwirtschaftssysteme
  
• Definition, Beantragung und fachliches Testen von Erweiterungen der eingesetzten Systeme
  

• Fundierte Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft, idealerweise in einem regulierten Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen, Betriebsvereinbarungen sowie tariflichen und gesetzlichen Regelungen
• Erfahrung mit gängigen Zeitwirtschaftssystemen und HR-Prozessen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

• Spannendes Projekt in einem komplexen und professionellen Umfeld
• Attraktive Vergütung und Vertragskonditionen über Hays
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihr Kontakt

Referenznummer
872897/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH