Teamleiter Abwicklung / Restrukturierung (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein etabliertes, wirtschaftsnahes Finanzinstitut mit regionaler Verankerung. Es begleitet Unternehmen in anspruchsvollen Finanzierungs-, Abwicklungs- und Sanierungssituationen und steht für Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Entscheidungen.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Abwicklungsteams mit mehreren Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines Abwicklungsportfolios im Firmen- und Gewerbekundensegment
• Sicherstellung einer rechtssicheren, wirtschaftlich fundierten und effizienten Bearbeitung komplexer Engagements
• Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Abwicklungs-, Sanierungs- und Vergleichsstrategien
• Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit Kreditinstituten, Kunden, Insolvenzverwaltern und externen Rechtsberatern
• Qualitätssicherung sowie Eskalations- und Entscheidungsverantwortung bei komplexen Sachverhalten
• Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Systemen

• Berufserfahrung in der Abwicklung, Restrukturierung oder Sanierung von Engagementportfolios
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/Rechtspflege
• Sehr gute Kenntnisse im Insolvenz-, Zwangsvollstreckungs- und Sicherheitenrecht
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder klare Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungssicherheit

• Leitungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum und fachlicher Tiefe
• Sicheres und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Gehaltsinformationen

• Je nach Berufserfahrung bis zu 95.000 Euro Jahresbruttogehalt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Christoph Hemmann-Weiß

Referenznummer
872198/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: christoph.hemmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden