Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Berater (m/w/d) in den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)
Publiziert am: 25.04.26 | Solingen | Vollzeit
Jetzt bewerbenWir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Solingen als:
Berater (m/w/d) in den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)
ab sofort, in Vollzeit (max. 39 Std./Woche)
Ihr Verantwortungsbereich:
- Beratung, Sensibilisierung, Information und Motivation von Arbeitgeber*innen für die Ausbildung, Einstellung und Beschäftigungssicherung von schwerbehinderten Menschen
- Agieren als Lotse bei allen Fragen zur Ausbildung, Einstellung, Berufsbegleitung und Beschäftigungssicherung von Menschen mit einer Schwerbehinderung
- Unterstützung der Arbeitgeber*innen beim Stellen von Anträgen und Klären von Zuständigkeiten für den Arbeitgeber im konkreten Einzelfall
- Ermittlung von Beschäftigungspotenzialen für schwerbehinderte Menschen im Betrieb
- Initiierung von Veranstaltungen und öffentlichkeitswirksame Präsentation des Beratungsangebotes
Sie bringen mit:
- Ihre Grundqualifikation stammt aus dem betriebswirtschaftlichen, juristischen, pädagogischen oder handwerklichen (Meister) Bereich
- Berufliche Quereinsteiger*innen sind willkommen!
- Sie haben profunde Kenntnisse im Bereich SGB IX / SGB II + III
- Sie verfügen über Beratungserfahrung und können sich sicher in Unternehmen bewegen
- Die aktive Ansprache von Unternehmensvertretern bereitet Ihnen Freude
- Mobiles Arbeiten kommt Ihnen entgegen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: 0171 9751817
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Weinsbergstraße 190
50825 Köln
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