Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Grunderwerb

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung einen erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. der Verwaltungsprüfung I (ehemals Angestelltenlehrgang I) nachweisen können.
• Bewerber (w/m/d) mit einer zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist.
• Beamte (w/m/d) müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen (ehem. mittlerer Dienst).
• Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten wird vorausgesetzt.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie Kenntnisse einschlägiger Vorschriften wie z. B. BGB, GNotKG, GBO sind wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Sie handeln eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst.
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.

• Abwicklung von Grundstückskaufverträgen und Vereinbarungen,
• Bearbeitung und Prüfung von Abschlags- und Schlusszahlungen,
• Auswerten von Vermessungsunterlagen und Vorbereiten der Auflassung,
• Vertretung der Verwaltung und ggf. der Eigentümer bei der Auflassungsverhandlung,
• Mithilfe bei der Ermittlung, Überwachung und Aktualisierung von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten,
• Verwaltung von Liegenschaften,
• Prüfen und Anweisen von Steuerbescheiden und Kostenrechnungen,
• Mitwirken beim Abschluss von Pachtverträgen.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• Beschäftigungsumfang in Vollzeit.
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a der Anlage A zum TV-L bzw. nach Besoldungsgruppe A 9 NBesO. Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 9 NBesO rechnen.
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub,
• unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis,
• Mitarbeit in einem tollen Team,
• profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.