Kaufmännischer Leiter für Bauprojekte (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des kaufmännischen Bereichs (Finanzen, Controlling, Einkauf) inkl. direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens sowie Transparenz über betriebs- und finanzwirtschaftliche Kennzahlen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Finanzorganisation inkl. Budget-, Forecast-, Reporting-, Liquiditäts- und Working-Capital-Management
• Kaufmännische Begleitung von Bauprojekten und Verträgen, Optimierung von Prozessen sowie standortübergreifende Unterstützung der Gesellschaften in Nord- und Mitteldeutschland

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise in einem projekt- oder technisch geprägten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Business- und Projektcontrolling, Finanzbuchhaltung sowie im Vertragsmanagement und in wirtschaftlichen Bewertungen
• Umsetzungsstarker kaufmännischer Generalist mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sicherem Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP Business One); Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Wachstumsbranche (Energieversorgung & Glasfasernetze) mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Sonderleistungen sowie Job-Bike- und Job-Car-Leasing
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und spannende Projekte ohne Saisonarbeit – ganzjährige Beschäftigung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Corporate Benefits, Empfehlungsprämien und Raum für individuelle Stärken

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrung 90.000€ bis 130.000€

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Ole Johann Palm-Thiel

Referenznummer
871378/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: ole.palm-thiel@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden