Mitarbeiter Entwicklung & Konstruktion – Abluft (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Entwicklung und Optimierung von Abluftanlagen
• Auslegung von KNV-Anlagen und Erstellung technischer Angebote
• Projektleitung sowie Projektabwicklung und -koordination für KNV-Anlagen
• Technische Ansprechperson für internationale Großkunden
• Erstellung technischer Dokumentationen (z.B. Betriebsanleitungen, Abnahmeprotokolle) / Erstellung und Durchführung von Abnahmeprüflisten (ITP)
• Festlegung von Qualitätsstandards und Prüfmerkmalen (Qualitätssicherung)
• Prüfungen und Abnahmen
• Durchführung von Montage- und Verrohrungsarbeiten
• Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze an Bestandsanlagen
• Definition und Optimierung von Fertigungsabläufen

• Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker aus den Bereichen:
• Kenntnisse in Autodesk Inventor, und MS Office
• Vorerfahrung mit Microsoft Dynamics NAV (Navision) oder Business Central ist ein Plus
• Erfahrung und Kenntnisse im Anlagenbau
• Kenntnisse im Bereich ZfP (Zerstörungsfreie Prüfungen)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und technischer Problemlösung

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jennifer Marks

Referenznummer
871011/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: jennifer.marks@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden