Teamleiter Logistik (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitenden innerhalb logistischer Prozesse in einem produktionsnahen Umfeld
• Steuerung und Koordination der operativen Abläufe vom Wareneingang bis zur durchgängigen Versorgung der Wertschöpfungskette
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation im eigenen Verantwortungsbereich
• Umsetzung sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Regelungen und Vorgaben
• Sicherstellung einer reibungslosen, kooperativen Zusammenarbeit an allen prozessbedingten Schnittstellen
• Kontinuierliche Optimierung des Warenwirtschaftssystems sowie der Prozessabläufe nach Lean-Prinzipien
• Gewährleistung einer optimalen Bestandsführung einschließlich der Durchführung von Inventuren
• Durchführung des täglichen Shopfloor-Managements sowie Einleitung, Nachverfolgung und Wirksamkeitsprüfung von Korrekturmaßnahmen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im logistischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• Freude an der Gestaltung, Umsetzung und Strukturierung logistischer Prozesse
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Idealerweise gute SAP-Kenntnisse (Modul WM) sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Umfassende und strukturierte Einarbeitung durch ein Patensystem
• Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung
• Vielfältige Zusatzleistungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Zuschuss zum Mittagessen, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und Corporate Benefits
• Hoher Stellenwert von Ergonomie, Arbeits- und Gesundheitsschutz

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jens Lindner

Referenznummer
870925/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: jens.lindner@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden