Leasing-Managerin / Leasing-Manager und technischer Einkauf (w/m/d) - 1526-42

Publiziert am: 17.04.26 | | full_time

Jetzt bewerben

im Team BK-Hardware Lifecycle, befristet als Krankheitsvertretung, voraussichtliche Dauer bis 30.06.2027

(Verlängerung möglich)

Ihr Einsatz macht den Unterschied

Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit besteht in der Umsetzung, Verwaltung, Abrechnungssteuerung und Kontrolle von Leasingverträgen für die Landesverwaltung Baden-Württemberg
Sie prüfen Leasingrechnungen anhand von Mietscheinen und Asset-Daten, geben diese zur Zahlung frei oder steuern den Reklamationsprozess
Die Kommunikation mit den Leasinggebern, den internen Kundenbetreuern und den Kunden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Sie erstellen und bearbeiten Beschaffungsanträge im Rahmen der Standard-IT-Ausstattung für die Landesverwaltung Baden-Württemberg
Sie verfolgen den Workflow von Bedarfsmeldungen und überwachen den Status von Hardware-Beschaffungsanträgen
Sie sind auch für die kaufmännische Abwicklung, Inventarisierung und Verwaltung der beschafften und in der Asset-Datenbank erfassten Hardware verantwortlich

Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o.ä.
Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre IT-kaufmännische Berufsausbildung bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
Sie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung von Hardware-Leasing und haben ein gutes kaufmännisches bzw. buchhalterisches Verständnis. Ideal wären auch Erfahrungen mit den dazugehörenden Logistik-Prozessen
In Verhandlungen treten Sie sicher, fair und fachkompetent auf und können dadurch auch komplexe Problemstellungen im Sinne der BITBW lösen
Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrung mit dem Beschaffungsvorgang für IuK-Standardgeräte im öffentlichen Dienst (Vergabe- und Vertragsrecht) und in der technischen Beratung
Eigeninitiative, Kreativität und Motivation sowie Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

IT Baden-Württemberg (BITBW)

Krailenshaldenstraße 44
70469 Stuttgart

Jetzt bewerben