Hays AG

HR-Projektberater (Generalistisches Skillset) (m/w/d)

Publiziert am: 10.04.26 | München | Vollzeit

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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
  • Analyse und Optimierung der bestehenden ATOSS-Prozesse
  • Klärung offener Fragestellungen aus der Implementierungsphase
  • Strukturierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Übernahme definierter operativer HR-Themen (z. B. arbeitsrechtliche Einzelfälle, Vertragswesen, Abstimmungen mit dem Betriebsrat)
  • Sparringspartner für die HR-Leitung bei organisatorischen und prozessualen Fragestellungen
  • Sehr gute Kenntnisse mit ATOSS - vorzugsweise mit Implementierungserfahrung
  • Fundierte Erfahrung in generalistischen HR-Themen
  • Remote-Möglichkeit
  • Aussicht auf Projektverlängerung

Ihr Kontakt

Referenznummer
869499/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt


Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

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