Leiter:in der Abteilung Stadtplanung (m/w/d)

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.-Ing. (TU)/Master), die Befähigung zum höheren technischen Verwaltungsdienst in der Fachrichtung Städtebau (Zweites Staatsexamen) ist wünschenswert
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bauleitplanung
• umfassende Kenntnisse des einschlägigen Planungsrechtes und besondere Erfahrung mit kooperativen Planungsprozessen
• Sicherheit in Gestaltungs- und Entwurfsfragen sowie ein gutes Verständnis für fachspezifische EDV-Anwendungen (u. a. CAD und GIS)
• große Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

• Leiten der Abteilung Stadtplanung mit zurzeit ca. 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Stellvertreten der Fachbereichsleitung 61 sowie die Co-Geschäftsführung der Grundstücksgesellschaft Braunschweig mbH im Übergang von dem derzeitigen Stelleninhaber
• Erarbeiten von Bebauungsplänen und Gestaltungssatzungen, Flächenvorsorge für Wohnen und Gewerbe
• das Entwickeln von Konzepten zur Vergabe städtischer Baulandflächen sowie das Begleiten und Bearbeiten städtebaulicher Entwürfe und Detaillösungen mit Gestaltungsvorschlägen für öffentliche Straßen und Plätze
• das Entwickeln, Koordinieren und das Betreuen von Projekten herausgehobener Baugebiete und Einzelbauvorhaben sowie das Konzipieren und Organisieren von städtebaulichen Wettbewerben
• das Aus- und Fortbilden von neuen Kolleginnen und Kollegen, Referendarinnen und Referendaren sowie Praktikantinnen und Praktikanten

• Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 16 NBesG oder der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus