Teamleiter Recht (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein etabliertes, regional stark verwurzeltes Finanzinstitut mit breitem Leistungsportfolio und klarer Zukunftsorientierung. Das Haus verbindet wirtschaftliche Stabilität mit modernen Arbeitsstrukturen und legt großen Wert auf verantwortungsvolle Führung, fachliche Exzellenz und nachhaltige Entwicklung.

• Fachliche und organisatorische Führung einer zentralen Rechtsabteilung
• Rechtliche Beratung der Fachbereiche zu bank- und unternehmensrechtlichen Fragestellungen
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung komplexer Verträge
• Begleitung von Immobilien- und Beteiligungsvorhaben aus rechtlicher Sicht
• Einordnung und Umsetzung regulatorischer Neuerungen sowie relevanter Rechtsprechung
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Gerichten und externen Beratern
• Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte

• Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
• Einschlägige Berufserfahrung im Unternehmen und/oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Bank- und Finanzrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten
• Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und erfolgsbezogenen Komponenten
• Umfassende Sozialleistungen und Gesundheitsangebote
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage
• Individuelle Förderangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Gehaltsinformationen

• Je nach Berufserfahrung bis zu 110.000 Euro Jahresbruttogehalt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Christoph Hemmann-Weiß

Referenznummer
869246/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: christoph.hemmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden