Stadt Villingen-Schwenningen

Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d)

Publiziert am: 09.04.26 | Villingen-Schwenningen | Vollzeit

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Requirements
  • Abschluss eines Hochschulstudiums in Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für Bildungs- und Lerngeschichten
    oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kita in Villingen-Schwenningen sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der genannten Zusatzqualifikationen
  • Impfung bzw. Immunität gegen Masern
  • einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten
  • fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik
  • Kommunikationsfähigkeit
  • kooperativer Führungsstil
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
  • Fortbildungsbereitschaft
  • gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook
  • Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
Qualifications
  • Leitung der eingruppigen Kindertagesstätte
  • Personalentwicklung und Personalführung
  • Freistellung für Leitungszeit 11,5 Wochenstunden
  • Übernahme von Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte
  • Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeiten
  • Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern
  • Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen
Benefits
  • Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
  • Arbeit mit einem motivierten Team
  • Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten


Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

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Münsterplatz 7/8
78050 Villingen-Schwenningen
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