Hays AG

Projekt- und Liaison Manager (m/w/d)

Publiziert am: 02.04.26 | Leipzig | Vollzeit

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Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Mein Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das in einem technisch anspruchsvollen Umfeld tätig ist und sich durch eine moderne, internationale Arbeitskultur auszeichnet. Das Unternehmen verfolgt einen hohen Qualitätsanspruch, arbeitet mit verschiedenen externen Partnern zusammen und setzt auf zukunftsorientierte Lösungen, die langfristig einen positiven Beitrag für Kundinnen, Kunden und Anwender leisten. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen aktiv einzubringen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise, fördert eigenständiges Arbeiten und bietet gleichzeitig ein Umfeld, das Flexibilität und persönliche Entwicklung unterstützt.

  • Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Partnern
  • Sicherstellung klarer Kommunikation und Koordination von Follow-up-Aufgaben
  • Lösung interdisziplinärer Herausforderungen und Förderung der Zusammenarbeit
  • Aufbau und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektmanagements
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten
  • Leitung von Projektmeetings und Erstellung regelmäßiger Statusberichte
  • Überwachung von Zeitplan, Budget, Qualität und Ressourcen
  • Tracking relevanter KPIs sowie Identifikation und Management von Projektrisiken
  • Unterstützung bei EU- und US-Zulassungen und Einhaltung regulatorischer Standards
  • Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten
  • Studium in Naturwissenschaften, Medizintechnik, BWL oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement in der Medizintechnikbranche
  • Gutes Verständnis des Produktlebenszyklus von Medizinprodukten
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (ISO 13485, MDR, FDA 21 CFR Part 820)
  • Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Projekte
  • Zertifizierungen wie IPMA, PMI oder PRINCE2 wünschenswert
  • Kommunikationsstark, organisiert, IT-affin und problemlösungsorientiert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Flexibilität für internationale Zusammenarbeit
  • Innovatives Umfeld in der Medizintechnik
  • Arbeit an Projekten mit hohem Impact auf die Patientenversorgung
  • Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Internationale Zusammenarbeit und moderne Arbeitskultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche

Gehaltsinformationen

  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kristine Klein

Referenznummer
868942/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kristine.klein@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden


Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

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Unser Auftraggeber ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das in einem technisch anspruchsvollen Umfeld tätig ist und sich durch eine moderne, internationale Arbeitskultur auszeichnet. Das Unternehmen verfolgt einen hohen Qualitätsanspruch, arbeitet mit verschiedenen externen Partnern zusammen und setzt auf zukunftsorientierte Lösungen, die langfristig einen positiven Beitrag für Kundinnen, Kunden und Anwender leisten. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen aktiv einzubringen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise, fördert eigenständiges Arbeiten und bietet gleichzeitig ein Umfeld, das Flexibilität und persönliche Entwicklung unterstützt.

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Willy-Brandt-Platz 1-3
68161 Mannheim
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