Vertragsschließer / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d),
• Bewerber w/m/d) mit einer erfolgreichen abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurden,
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht werden erwartet,
• Kenntnisse im Bereich Grunderwerb wären wünschenswert,
• gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Erwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein,
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt,
• sehr hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Führerschein der Klasse B, um Außentermine mit bereitgestellten Dienstwagen wahrzunehmen.

Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• vorbereitende Arbeiten für die Baufeldbeschaffung,
• Ermitteln von Nebenentschädigungen,
• Führen von Kauf- und Verkaufsverhandlungen mit Eigentümern und Abschließen von Kauf- bzw. Bauerlaubnisverträgen,
• Vertreten der Verwaltung bei der Beurkundung von Kaufverträgen,
• Vorbereiten und Abwickeln von Entschädigungsvereinbarungen für passiven Schallschutz und im Außenwohnbereich einschl. der Betreuung von Ingenieurbüros.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• Beschäftigungsumfang Teilzeit,
• Entgeltgruppe E 9a TV-L,
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 19,9 Stunden (Beschäftige),
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit),
• zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester,
• profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten,
• einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Verdener Innenstadt und zum Bahnhof,
• gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover.