Stadt Braunschweig

Technischer Sachbearbeiter:in im Bereich Grünflächeninformationssystem (m/w/d)

Publiziert am: 27.03.26 | Braunschweig | Vollzeit

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Requirements
    • Bachelorabschluss beispielsweise der Umweltnaturwissenschaften, Geoökologie oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechendem fachlichem Hintergrund
    • Grundlegende Anwendungskenntnisse im Bereich der digitalen Erfassung mit ESRI (ArcGIS)
    • Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office insbesondere in der Anwendung von Excel und Access
    • Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
    • Wünschenswert sind Kenntnisse in den Softwareprodukten von IP Syscon (z. B. PITKommunal)und berufspraktische Erfahrung in der Pflege von Grünflächeninformationssystemen
Qualifications
    • Selbstständige technische Aufbereitung und Einpflege von Katalogen und Attributen zur Abbildung von Pflegeklassen, Pflegemerkmalen, Arbeitsplänen, Zuständen, besonderen Informationen, etc. in die drei Katasterebenen Baum, Grünflächen und Spielplatz in Zusammenarbeit mit den Fachstellen
    • Einbinden von kaufmännischen Sachverhalten wie Spielgerätekosten und Einheitspreise sowie Erfassung und Validierung von Daten für die Kosten- und Leistungsrechnung und Investitionsplanung, Simulationen
    • Datenbankgestützte Auswertung und Aufbereitung von Informationen für die Berichterstattung an das fachbereichsinterne Controlling sowie eigenständige Auswertung der Accessdatenbank „Arbeitszeiterfassung bezogen auf Pflegeeinheiten, Objektklassen und Regeltätigkeiten“ mit dem Ziel der Ermittlung von Arbeitszeitbedarfswerten für die betriebliche Planung
    • Systematische Fortschreibung, Pflege und Aktualisierung der Daten des Grünflächeninformationssystems (GRIS)
    • Übernahme neuer Pflegeobjekte und Pflegeeinheiten und Bestandsbereinigung bei Objekten im System, ggf. in Zusammenarbeit mit der Vermessungsabteilung oder durch außendienstliche Überprüfungen
Benefits
    • Vergütung nach der  Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
    • Beitrag zur Zusatzrente
    • 30 Urlaubstage
    • zukunftssichere Arbeitsplätze
    • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
    • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
    • mobiles Arbeiten und Telearbeit
    • vergünstigtes D-Ticket Job
    • Firmenfitness mit Hansefit
    • Fahrradleasing
    • betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massage
    • Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV an der Liegenschaft Business Center III

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