IT Techniker (m/w/d)

IT Techniker (m/w/d)

Unser Angebot:

• Spannendes Projekt im sicherheitsrelevanten Umfeld
• Langfristiger Einsatz mit klarer Planungsperspektive
• Möglichkeit zur Mitarbeit in einem festen, professionellen Team
• Option auf Einsatz im rotierenden Teammodell (Vertretung/Abwechslung)
• Betreuung durch unseren Personaldienstleister während des gesamten Projekts
• Attraktiver Lohn von 3100 bis 3300 €
• Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000€
• Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Zuge einer umfassenden Modernisierung eines Rechenzentrums werden bestehende Hardware Komponenten ausgetauscht, umgebaut und neue Systeme implementiert.

Ziel ist der Aufbau eines stabilen, eingespielten Teams, das den Kunden über einen längeren Zeitraum begleitet. Idealerweise können mehrere qualifizierte Fachkräfte gestellt werden, die sich gegenseitig vertreten bzw. flexibel im Einsatz sind.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Hardware Umbauten im Rechenzentrum gemäß Change Plan
• Trennen von Stromverbindungen und fachgerechtes Entkabeln von Systemen
• Ausbau und Wiedereinbau von Geräten in neue Rack Strukturen
• Anschluss an Stromversorgung sowie Neuverkabelung der Systeme
• Installation und Integration von Neugeräten (z. B. aus Flightcase-Lieferungen)
• Umpatchen und Optimierung bestehender Netzwerkverkabelungen
• Umbau und Anpassung von Switches sowie Serverkomponenten innerhalb bestehender Systeme

Ihr Profil:

• Erfahrung im Rechenzentrumsumfeld (RZ) zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit gängiger Server und Netzwerkhardware
• Erfahrung im Patchen und Verkabeln von IT Systemen
• Kenntnisse im Umgang mit Dell Servern von Vorteil
• Idealerweise vorhandene Zertifizierungen im Server-/Hardwarebereich
• Erfahrung im Austausch von Hardware Komponenten (z. B. Mainboards) wünschenswert
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise nach Vorgaben (Change-Management) Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5059, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.kam-ordermanagement@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Guthoff gern unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen