Fachbereich Kultur- und Sozialwissenschaften , Institut für Geographie, GraKo ECORISK C4 E 13 TV-L, 75%

Das seit 2024 von der DFG-geförderte Graduiertenkolleg „Ecological Regime Shifts and Systemic Risk in Coupled Social-Ecological Systems" (ECORISK) führt Perspektiven aus der Verhaltensökonomie, der ökologischen Modellierung, der Umweltsystemwissenschaft, der Geographie, der Geoinformatik, der Politikwissenschaft und der Soziologie zusammen. Im Rahmen von drei thematischen Clustern (Ecosystem Dynamics, Human Activities und Governance) beschäftigt sich ECORISK mit den Ursachen ökologischer Regimewechsel und den damit verbundenen systemischen Risiken sowie deren Folgen in sozio-ökologischen Systemen. Die intensive Landwirtschaft dient dabei als Leitbeispiel. Das Graduiertenkolleg ist an der Universität Osnabrück angesiedelt, deren vielfältige Forschung Studierende und Wissenschaftler aus aller Welt in eine lebenswerte Stadt lockt.

Im Teilprojekt › Governance of mitigation strategies for systemic risks in agri-food production networks (C4) ‹ ist am Institut für Geographie im Fachbereich für Kultur- und Sozialwissenschaften zum 01.10.2026 eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Doktorand*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%)

befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Bearbeitung des genannten Teilprojektes mit Fallstudien in Nordwestdeutschland und Argentinien, das zugleich die Grundlage der eigenen wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form einer Promotion ist
• Teilnahme und Mitwirkungen an den Veranstaltungen des Graduiertenkollegs

Einstellungsvoraussetzungen:

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Geographie oder verwandten Disziplinen
• Starkes Forschungsinteresse an wirtschaftsgeographischen Perspektiven auf Fragen der ökologischen Regime Shifts und systemischen Risiken in sozial-ökologischen Systemen
• Sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie über:

• Erfahrungen mit interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit
• Fundiertes Verständnis von Agri-Food-Netzwerken
• Sehr gute Kenntnisse in qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
• Gender- und Diversitykompetenzen

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem spannenden und hochaktuellen Forschungsprojekt
• Ein strukturiertes Promotionsprogramm an der Universität Osnabrück
• Möglichkeiten zum Erwerb relevanter Forschungserfahrung
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, internationalen und diversitätsorientierten Team, das auf Chancengerechtigkeit achtet
• Bedarfsspezifische Fortbildungen
• Möglichkeiten zur anteiligen Remote Work und flexible Arbeitszeiten

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit einem maximal zweiseitigen Motivationsschreiben für die ausgeschriebene Stelle sowie einer maximal zweiseitigen Skizze zu den eigenen Überlegungen zur Ausgestaltung des Teilprojektes, einem Lebenslauf (ggf. mit Publikationsliste), Zeugnissen der bisherigen Hochschulabschlüsse (BA/MA, inkl. Transcripts of Records) sowie den Namen und die E-Mail-Adresse einer potenziellen Referenz richten Sie bitte in elektronischer Form in einer PDF-Datei per E-Mail bis zum 30.04.2026 an:  ecorisk@uos.de. Fügen Sie dabei bitte die Nummer des Teilprojektes oder der Teilprojekte, auf die Sie sich bewerben, in die Betreffzeile ein.

Fragen zu dieser Ausschreibung beantworten außerdem der Teilprojektleiter Prof. Dr. Martin Franz ( Martin.Franz@uos.de).

Weitere Informationen zu diesem Teilprojekt und zum Graduiertenkolleg finden Sie unter:  www.uos.de/ecorisk