Koordinator (m/w/d) Weiterbildung & Personalentwicklung

Koordinator (m/w/d) Weiterbildung & Personalentwicklung

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
• Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
• Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
• Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
• Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
• Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Einsatzort: Mülheim an der Ruhr

Einsatzbetrieb: Siemens Energy AG

Weiterbildung funktioniert am besten, wenn sie gut organisiert ist und zu den Menschen passt. In dieser Rolle koordinieren Sie Schulungen, bringen Teilnehmende, Trainer und Themen zusammen und entwickeln Formate weiter.

Sie sind Ansprechpartner für unterschiedliche Bereiche, behalten den Überblick und sorgen dafür, dass aus Planung konkrete Entwicklung wird.

Wer gern organisiert, kommuniziert und neue Themen voranbringt, findet hier eine Aufgabe mit Abwechslung und direktem Einfluss.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Betreuung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Ansprechpartner für Fachbereiche, Teilnehmende und Trainer
• Pflege und Verwaltung des internen Weiterbildungssystems
• Weiterentwicklung und Optimierung von Schulungsformaten
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
• Austausch mit Hochschulen und Begleitung von Exkursionen

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
• Erfahrung in Weiterbildung, Personalentwicklung oder Organisation von Schulungen
• Sicher in der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Interesse an neuen Themen, z. B. digitalen Tools oder KI
• Gute Kenntnisse in MS Office

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4978, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rheinland@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Milster gern unter der Telefonnummer +49 211 41667680 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen