Stadt Bottrop

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Grundstücks- und Gebäudebewirtschaftung im Fachbereich Immobilienwirtschaft

Publiziert am: 25.03.26 | Bottrop | Vollzeit

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Requirements
  • die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV bzw. HSPV) oder Bachelor of Laws (FHöV bzw. HSPV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in)
  • mehrjährige Berufserfahrung,
  • technisches Verständnis für die Anwendung softwaregestützter DV-Verfahren im Liegenschafts- und Gebäudemanagement,
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office,
  • Kenntnisse im Vergabeverfahren (freihändige Vergabe bis zur öffentlichen Ausschreibung) und in haushaltsrelevanten Abläufen sind vorteilhaft,
  • hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung für das Aufgabengebiet.
Qualifications

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Miet- und Pachtangelegenheiten des bebauten Grundbesitzes,
  • Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von öffentlichen Vergaben, insbesondere Wach- und Objektschutz, sowie Umzüge von Verwaltungsdienststellen,
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Verwaltung der städtischen Parkhäuser Schützenstraße und Am Hauptbahnhof sowie
  • Unterstützung des Controllers bei der Haushaltsplanung- und Bewirtschaftung.
Benefits
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • und vieles mehr

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