Key Account Manager Telekommunikation (m/w/d)

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Mein Arbeitgeber

• Ein Unternehmen der europäischen Infrastrukturbranche erweitert seinen Geschäftsbereich im Bereich funktechnischer Inhouse- und Kleinzelllösungen
• Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft aus der Telekommunikationsindustrie, die den Markt aktiv weiterentwickelt, interne Strukturen mit aufbaut und komplexe Kunden- sowie Stakeholderbeziehungen steuert
• Die Arbeitsumgebung ist international geprägt, geprägt von hoher Dynamik, kollaborativer Zusammenarbeit und technologischem Wachstum

• Identifikation, Entwicklung und Ausbau neuer Geschäftspotenziale in den Bereichen Distributed Antenna Systems (DAS) und Small Cells
• Aufbau und Pflege strategisch relevanter Kundenbeziehungen sowie Steuerung vertrieblicher Maßnahmen zur Markterweiterung
• Erarbeitung und Umsetzung von Go-to-Market-Konzepten für innovative Indoor- und Small-Cell-Lösungen
• Leitung der technischen und organisatorischen Projektumsetzung inkl. Planung, Design und Implementierung der Systemarchitektur
• Enge Koordination mit technischen, bautechnischen und standortbezogenen Fachbereichen über den gesamten Projektverlauf
• Durchführung technischer Analysen, Bewertung von RF-Designs und Sicherstellung der Leistungsoptimierung
• Überwachung regulatorischer und behördlicher Anforderungen innerhalb des deutschen Marktes
• Ausarbeitung fundierter Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Marktanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

• Abgeschlossenes Studium in Telekommunikation, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder nachweisbare äquivalente Berufserfahrung
• Fundierte Praxis aus der Telekommunikationsbranche, idealerweise im Umfeld mobiler Infrastrukturen
• Fundierte Erfahrung in Key Account Management, Projektsteuerung und strategischem Vertrieb
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau C1)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Erprobte Expertise im Vertrieb und in der Umsetzung von drahtlosen Infrastrukturlösungen
• Regelmäßige Präsenz von zwei Tagen pro Woche am Standort Düsseldorf
• Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen

• Multikulturelles Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein
• Attraktives Vergütungspaket (100.000–140.000€)
• Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
• Hohe Flexibilität
• Bereitstellung von umfassendem Home-Office-Equipment (Laptop, Telefon, Bildschirm, Eingabegeräte, Bürostuhl)
• Zuschuss für private Internet- und Mobilfunkkoste
• 30 Urlaubstage plus Option auf zusätzliche freie Tage
• Unterstützung während der Elternzeit
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Bike- und Car-Leasing, Gesundheits- und Fitnessprogramme, Corporate Benefits, internationale Entwicklungsperspektiven u.v.m.

Gehaltsinformationen

• Jahreszielgehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation: 100.000–135.000 €.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Benjamin Fette

Referenznummer
866636/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: benjamin.fette@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden