Sachbearbeitung (w/m/d) Planfeststellung "Verkehrsinfrastruktur"

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgang II oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen
• Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht sind erforderlich

Ihre persönliche Qualifikation:

• Verantwortungsbewusstsein
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Als Sachbearbeiter (w/m/d) im Dezernat 41 -Planfeststellung- können sie aktiv an der Genehmigung von Verkehrsgroßprojekten mitwirken. Das Team „Verkehr“ ist dabei verantwortlich für die Genehmigungen von Bundesfernstraßen oder dem Ausbau des ÖPNV durch Stadtbahnvorhaben oder an Maßnahmen zur Reaktivierung von Eisenbahnstrecken.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die Durchführung von Anhörungs-, Planfeststellungs-, Plangenehmigungs- und Verzichtsverfahren sowie diesbezügliche UVP-Einzelfallprüfungen nach

- Umweltverträglichkeitsprüfungsgesetz

- Fernstraßengesetz

- Allgemeinem Eisenbahngesetz

- Personenbeförderungsgesetz

- Luftverkehrsgesetz

- Verwaltungsverfahrensgesetz

• die Straßenaufsicht für Kreisstraßen einschließlich Ortsdurchfahrten sowie in geringem Umfang die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen für Bahnübergänge nach § 2 Abs. 2 Eisenbahnkreuzungsgesetz
• Planung von Projektbesprechungen und Erörterungsterminen sowie Teilnahme an Gerichtsterminen

• Beschäftigungsumfang in Vollzeit
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung durch die Begleitung von Paten und Fortbildungsveranstaltungen ist sichergestellt.
• Entgeltgruppe E 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle ist vorhanden)
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
• Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten