MaRisk-Compliance-Beauftragter (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit langjähriger Marktpräsenz und einem stabilen, modernen Arbeitsumfeld am Standort Frankfurt
• Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Compliance-Themen aktiv mitzugestalten

• Verantwortung für die Compliance-Funktion gemäß MaRisk
• Überwachung regulatorischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in den relevanten Geschäftsprozessen
• Durchführung von Risikoanalysen, Kontrollen und Compliance-Monitoring
• Beratung der Fachbereiche zu Compliance- und Governance-Themen
• Erstellung regelmäßiger Berichte an den Vorstand
• Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung der Maßnahmen
• Austausch mit Aufsichtsbehörden bei relevanten Fragestellungen

• Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise im Finanzsektor
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket sowie Benefit- und Restaurantkarten
• Vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
• 30 Urlaubstage, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit zentraler Lage

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 125.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Christoph Hemmann-Weiß

Referenznummer
865954/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: christoph.hemmann-weiss@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden