Für unser Ev. Familienzentrum Schötmar in Bad Salzuflen, suchen wir ab sofort eine Kita-Leitung, die sich mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung aktiv in die Gestaltung eines frühkindlichen Bildungskonzeptes einbringt.Die Vollzeitstelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet, längstens bis zum 31.07.2027.Derzeit werden in der Kita 72 Kinder im Alter von 0,3 – 6 Jahren in vier Gruppen betreut. Die Einrichtung arbeitet inklusiv.Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir erwarten die Bereitschaft, diese im pädagogischen Alltag mitzugestalten.
Stiftung Eben-Ezer
Kita-Leitung (m/w/d)
Publiziert am: 11.03.26 | Bad Salzuflen | Vollzeit
Jetzt bewerbenAufgabenbeschreibung
- Pädagogische, organisatorische und administrative Leitung der Kindertageseinrichtung
- Dienstplanung, Dokumentation und Reflektion der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
- Öffentlichkeitsarbeit und Gestaltung der Zusammenarbeit mit Behörden, Netzwerkpartnern, Institutionen in anderen Trägerschaften und weiteren Kooperationspartnern
- Partizipation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
Ihr Profil
- Die Ausschreibung richtet sich an staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen, Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger sowie Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder verwandter Studiengänge.
- Vorausgesetzt wird eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld. Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung wäre wünschenswert.
- Sie sind engagiert und stellen sich flexibel neuen Herausforderungen.
- Sie arbeiten mit Freude an der Profilschärfung und Weiterentwicklung der Einrichtung im Sinne der Kinder und Familien vor Ort. Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und eigenverantwortlich, dann sind Sie bei uns richtig!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Leistungen/Benefits
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attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen. -
betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/ -
bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze. -
Corporate Benefits Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können. -
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). -
interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. -
Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. -
Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig. -
Sommerferienbetreuung Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert. -
Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
Kontakt
Stiftung Eben-Ezer
Nadine Laumann
Volkeningweg 2-4
32657 Lemgo
Die Teilhabe am Leben in seiner Vielfalt bedeutet auch für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, anerkannt zu werden und teilnehmen zu können am Leben in der Gemeinschaft. Freizeitaktivitäten, kulturelle Veranstaltungen und christlich-spirituelles Erleben pflegen das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen. Seit ihrer Gründung im Jahr 1862 nimmt die Stiftung Eben-Ezer ihre diakonische Aufgabe in der Gemeinschaft mit der evangelischen Kirche und im ökumenischen Sinne mit allen christlichen Kirchen wahr. Darüber hinaus sieht sie sich partnerschaftlich verbunden mit allen sozialen Diensten, die sich für das Wohl von Benachteiligten und für soziale Gerechtigkeit einsetzen.
Volkeningweg 2-4
32657 Lemgo