Für die Arbeit mit männlichen Jugendlichen, die sich in der Vergangenheit sexuell grenzüberschreitend verhalten haben, suchen wir einen Pädagogen / Psychologen / Sozialpädagogen (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium und entsprechender therapeutischer Zusatzausbildung, bspw. Delikttherapie, Kriminaltherapie oder vergleichbar.
Aufgabenbeschreibung
Die Fachdienste für Kinder- Jugendliche und Familien unterstützen und beraten die verschiedenen Einrichtungen des Bereichs Kinder und Jugendliche der Stiftung Eben-Ezer. Hierzu zählt auch die Zusammenarbeit mit einem Intensiv-Wohnangebot für männliche Jugendliche mit sexuell grenzverletzenden Verhalten im Rahmen der Eingliederungshilfe. Für die einzel- und gruppentherapeutischen Angebote dieser Wohngruppe suchen wir ab sofort Verstärkung in unserem multiprofessionellen Team.
In folgenden Arbeitsfeldern werden Sie tätig sein:
- Therapeutische Arbeit
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit den Jugendlichen. Die Bearbeitung delinquenter Verhaltensmuster sowie deren Hintergründe steht hierbei im Fokus. - Familientherapie
Einbeziehung und Unterstützung der Bezugspersonen, um systemische Veränderungen zu fördern und die Rückfallwahrscheinlichkeit zu reduzieren. - Zusammenarbeit und Vernetzung
Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Gruppe sowie Behörden und Institutionen. Teilnahme an Supervision und kontinuierliche Weiterbildung sind Voraussetzungen für diese abwechslungsreiche Stelle.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Psychologie, Sozialpädagogik mit entsprechender therapeutischer Zusatzausbildung (bspw. Delikttherapie, Kiriminaltherapie oder vergleichbar.
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen im Rahmen deliktorientierter Therapie und/oder Arbeit mit sexuell grenzüberschreitendem Verhalten sind wünschenswert.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und die Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten.
Möchten Sie sich mit Ihrer Fachkompetenz bei uns einbringen? Sie sind herzlich eingeladen, sich bei uns zu bewerben!
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Leistungen/Benefits
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attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen. -
betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/ -
bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze. -
Corporate Benefits Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können. -
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). -
interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. -
Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. -
JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden. -
Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig. -
Preiswerte Mittagsverpflegung -
Sommerferienbetreuung Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert. -
Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
Corporate Benefits
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
JobRad
Kinderzulage
Preiswerte Mittagsverpflegung
Sommerferienbetreuung
Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
Kontakt
Stiftung Eben-Ezer
Stefan Kleck
Volkeningweg 2-4
32657 Lemgo
Die Teilhabe am Leben in seiner Vielfalt bedeutet auch für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, anerkannt zu werden und teilnehmen zu können am Leben in der Gemeinschaft. Freizeitaktivitäten, kulturelle Veranstaltungen und christlich-spirituelles Erleben pflegen das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen. Seit ihrer Gründung im Jahr 1862 nimmt die Stiftung Eben-Ezer ihre diakonische Aufgabe in der Gemeinschaft mit der evangelischen Kirche und im ökumenischen Sinne mit allen christlichen Kirchen wahr. Darüber hinaus sieht sie sich partnerschaftlich verbunden mit allen sozialen Diensten, die sich für das Wohl von Benachteiligten und für soziale Gerechtigkeit einsetzen.
Stiftung Eben-Ezer
Volkeningweg 2-4
32657 Lemgo
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