Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkräfte für Sprache im Landesprogramm SprachFit (m/w/d)

Publiziert am: 04.03.26 | Villingen-Schwenningen | Teilzeit

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Requirements
  • pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG mit zusätzlicher Qualifizierung im sprachlichen Bereich z.B. MiKiG, Kitaprofil Sprache und/ oder vergleichbarer Qualifizierung
  • Fortbildungsbereitschaft
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung ist wünschenswert
  • fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • gute Sprachkenntnisse in Deutsch (vergleichbar mit mind. Niveau C1)
  • Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Qualifications
  • Tätigkeit als zusätzliche Fachkraft Sprache für die Bereiche Sprache, Inklusion und Familie
  • Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien und der inklusiven Pädagogik
  • enge Zusammenarbeit/ Austausch mit der Kita-Leitung und dem Kita-Team
  • gezielte Sprachförderangebote für einzelne Kinder und Kleingruppen
  • Durchführung von Sprachstandserhebungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
  • Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'SprachFit'

Benefits
  • Begleitung und Unterstützung durch den Fachdienst Sprache
  • regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'
  • liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände
  • interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
  • arbeiten nach dem jeweiligen Konzept der Kindertageseinrichtung
  • geregelte Arbeitszeiten
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten


Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

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Münsterplatz 7/8
78050 Villingen-Schwenningen
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