Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)

Publiziert am: 04.03.26 | Villingen-Schwenningen | Vollzeit, Vollzeit (teilbar), Teilzeit

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Requirements
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss
  • Fortbildungsbereitschaft
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung ist wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • einfühlsame, wertschätzende und inklusive Haltung gegenüber Kindern und Familien
  • Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder
  • Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Qualifications
  • Begleitung, pädagogische Förderung und Integration mehrerer Kinder in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kita-Alltag zu ermöglichen
  • pädagogische Planung auf Grundlage der bewilligten Eingliederungshilfemaßnahmen sowie des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
  • Vorbereitung und Durchführung individueller Lern- und Förderangebote, die eine Beteiligung am kooperativen Lern- und Spielprozess entsprechend den jeweiligen Möglichkeiten des Kindes ermöglichen
  • regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften
  • kollegialer Austausch mit dem Team bzgl. der Entwicklung der Kinder sowie Beratung und Unterstützung des Teams in pädagogischen Fragestellungen
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten sowie Dokumentation der Ergebnisse
  • Erstellung von Berichten für den Kostenträger
Benefits
  • Arbeit mit einem motivierten Team
  • Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision
  • Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten


Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

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Münsterplatz 7/8
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