Tandemleitung (m/w/d) betreutes Wohnen Wohnstätte in Mitte

• Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul
• mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe
• mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen
• überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz
• Erfahrung mit Qualitätssicherung und Konzeptionsentwicklung von Vorteil
• Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe
• Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit
• Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG
• Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und Umsetzung im Leitungsbereich
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
• mindestens 2-jährige Leitungserfahrung erwünscht
• sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen

Sie leiten die Wohnstätte 8 in Mitte und sind für die Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihrer Einrichtung verantwortlich. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie eine hochwertige Begleitung sicher:

• fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Einrichtung
• Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Lebenshilfe Berlin sowie Arbeit auf Grundlage der Leitbilder Sozialraumorientierung, Personenzentrierung und Inklusion
• systematische Weiterentwicklung der Einrichtungs- und Angebotskonzeption in Abstimmung mit der zuständigen Regionalleitung und der Geschäftsbereichsleitung Wohnen
• Umsetzen und Steuern des Leistungsspektrums der Einrichtung entsprechend der pädagogisch-fachlichen Konzeption
• Personalführung, u. a. Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich
• Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Fallmanagement der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen
• Budgetplanung sowie -steuerung
• Einhalten der Dokumentationsstandards
• Umsetzen des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung
• projektbezogene Aufgaben
• Erfahrung und/oder Bereitschaft zu sozialräumlicher Arbeit und dem Aufbau von Kooperationen im Sozialraum
• Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag S&E der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S17). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 4.114,54 € und 5.168,49 € - hinzu kommt eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
• Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job