Leitende Hebamme (m/w/d) in Festanstellung

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d).
• Idealerweise ein abgeschlossenes oder begonnenes Hochschulstudium mit Managementausbildung oder eine anerkannte Weiterbildung zur Stationsleitung (DKG-konform).
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der klinischen Geburtshilfe.
• Führungskompetenz und nach Möglichkeit Erfahrung in der Leitung eines Teams.
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Eigenverantwortung und professionelles Engagement.
• Hohe Motivation, Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Netzwerkfähigkeit.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Lösungsorientiertes, konstruktives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werte

• Sie führen gemeinsam im Leitungsteam ein hoch motiviertes Hebammen-Team ziel- und lösungsorientiert.
• Sie stellen eine individuelle, bedürfnisorientierte Betreuung der Gebärenden und ihrer Familien vor, während und nach der Geburt sicher – unter Einhaltung aktueller medizinischer Standards.
• Sie verantworten eine effektive Dienst- und Urlaubsplanung, optimierst Prozessabläufe und steuerst das Qualitäts- und Risikomanagement der Geburtshilfe.
• Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen des Perinatalzentrums zusammen – insbesondere mit dem geburtshilflichen ärztlichen Team.
• Sie organisieren Fort- und Weiterbildungen für das Hebammenteam und begleiten die akademische Ausbildung unserer Hebammenstudentinnen.
• Sie fördern die Pflege- und Hebammenpraxis durch akademische Lehre (Hebammenstudium) und übernimmst Forschungsaufgaben innerhalb der Geburtshilfe.

• Langfristige Perspektive: Die Trägerschaft für die Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik geht am 1. Januar 2027 auf das Klinikum Nürnberg über. Dies bedeutet langfristig Stabilität und Zukunftssicherheit – für Sie und Ihren Arbeitsplatz.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
• Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte

Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile