Elektriker / Elektroniker – Maschinenwartung & Instandhaltung (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsmaschinen und technischen Anlagen
• Fehlerdiagnose und -behebung bei elektrischen Störungen
• Präventive Instandhaltung gemäß Wartungsplänen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Unterstützung bei Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Maschinenlaufzeiten
• Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen bzw. Anlagenteile
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Wartungssystem
• Zusammenarbeit mit Produktion, Mechanik und externen Dienstleistern
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Elektrik, Steuerungstechnik und Anlagentechnik
• Erfahrung mit SPS (z.B. Siemens S7, TIA Portal) wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen Produktionsunternehmen
• Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen
• Attraktive Vergütung inkl. Zuschläge und Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsmittel und ein technisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

Gehaltsinformationen

• 60.000

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kerim Sahin

Referenznummer
860852/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kerim.sahin@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden