Stadt Bottrop

Abteilungsleitung für den Kinder- und Jugendmedizinischen Dienst (m/w/d) im Gesundheitsamt

Publiziert am: 03.03.26 | Bottrop | Vollzeit

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Requirements
  • Approbation als Ärztin/Arzt mit fundierter Erfahrung in der klinisch-ärztlichen Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Kinderheilkunde, bevorzugt Facharztanerkennung in der Kinderheilkunde
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz mit Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit in kritischen Situationen
  • Freude an der Führung von MitarbeiterInnen
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • PC-Kenntnisse
Qualifications

Die Kinder- und Jugendärztliche Abteilung ist eine von insgesamt drei Abteilungen im Gesundheitsamt. Es werden vielfältige Aufgabenbereiche in der Abteilung abgedeckt. Ein großer Baustein der schulärztlichen Untersuchungen sind die Einschulungsuntersuchungen.

In Bottrop werden pro Jahrgang jeweils ca. 1200 Einschulungsuntersuchungen mit standardisiertem Entwicklungsscreening durchgeführt. Außerdem werden schulärztliche Gutachten zu Fragestellungen der Schulfähigkeit bei Schulabstinenz oder nach Schulausschluss, Untersuchungen von Seiteneinsteigenden sowie gutachterliche Stellungnahmen zu den Themen Bewilligungsverfahren von Schülerfahrtkosten, Schulsportbefreiungen, eines Integrationshelfers oder einer autismusspezifischen Therapie erstellt.

In Kooperation mit dem Jugendamt der Stadt Bottrop betreut das Team Frühe Hilfen für Mutter und Kind, als Baustein des sozialen Frühwarnsystems, Familien in schwierigen Lebenslagen.

Das Team des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes im Gesundheitsamt Bottrop besteht aus 14 festangestellten Mitarbeiterinnen: vier Ärztinnen (eine Kinderärztin in der Leitung der Abteilung, drei weitere Ärztinnen), fünf Sozialmedizinischen Assistentinnen, eine Medizinischen Fachangestellten und den Mitarbeiterinnen des Teams der Frühen Hilfen für Mutter und Kind (zwei Familienhebammen und zwei Familienkinderkrankenschwestern).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Leitung der Kinder- und Jugendärztlichen Abteilung
  • Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen
  • Erstellung von schulärztlichen und sozialmedizinischen Gutachten und Stellungnahmen
  • Sozialpädiatrische Beratungen
  • Medizinische Betreuung des Teams der Frühen Hilfen für Mutter und Kind
  • Mitarbeit an Projekten der Gesundheitsförderung
Benefits
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • und vieles mehr

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