Mitarbeiter in der Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH bzw. Ba­chelor) der Fachrichtung Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Politikwissen­schaften oder Medien- und Informationsmanagement verfügen,
• Berufserfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Verfassen von Pressemitteilungen) sind wünschenswert. Bewerbungen von Berufsanfängern (w/m/d) sind ausdrücklich erwünscht. Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil,
• Erfahrungen in der Kommunikation politischer oder verwaltungsbezogener Themen sowie der Bearbeitung von brisanten und kurzfristigen Anfragen sind wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Erfahrungen im Umgang mit modernen Medienkanälen, eine schnelle Auffassungsgabe und Sensibilität für politische Themen und Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation sind erforderlich,
• ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen wird vorausgesetzt,
• ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt,
• die Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abendterminen (Veranstaltungen) innerhalb der Region Hannover und des Landkreises Hildesheim ist erforderlich,
• eine verantwortungsbewusste, zuverlässige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative,
• ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

• Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit,
• Entgeltgruppe 11 TV-L,
• wöchentliche Arbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte,
• zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• ein gesichertes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen,
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit),
• die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• zusätzliche tarifliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester,
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr,
• profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.