Berufsbegleitende Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

• Fachhochschulreife im Fachbereich Sozialwesen oder
• Allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit einer für die Ausbildung förderlichen Tätigkeit (z.B. Praktikum) von mindestens acht Wochen oder
• Mittlerer Schulabschluss und berufliche Vorbildung wie
  - Abschluss einer Berufsausbildung im sozialpädagogischen/sozialpflegerischen Bereich oder
  - Berufstätigkeit im sozialpädagogischen/sozialpflegerischen von mind. drei Jahren oder 
  - Abschluss einer Berufsausbildung in einem anderen Bereich von mindestens drei Jahren oder
  - Berufstätigkeit in einem anderen Bereich von mindestens vier Jahren
  
• hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Flexibilität sowie Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit 
• bereits vorhandener Platz an einer entsprechenden Schule oder laufende Bewerbung
• Bei Ausbildungsbeginn: ärztliches Gesundheitszeugnis sowie ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis
• Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Quereinsteiger natürlich auch gerne willkommen

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir breite Entwicklungschancen:

• hochwertige, praxisnahe und abwechslungsreiche Berufsausbildung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen
• Einarbeitung durch persönliche:n Anleiter:in in alle relevanten Bereiche
• selbstständige Umsetzung der erlernten Kenntnisse
• Arbeitsvertrag über 25 Stunden pro Woche; davon 20 Stunden pro Woche Arbeit
• Freistellung für 5 Stunden in der Woche und zusätzlich für 5 Tage im Semester für Schulbesuch und Blockunterrichtswochen
• Vereinbarung kann in Einzelfällen auf individuelle Bedürfnisse angepasst werden
• attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag  der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L  (S 4). Bei einer 25-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung bei 1.906 Euro, hinzu kommt eine Ausbildungszulage in Höhe von 64 Euro und eine SuE-Zulage in Höhe von 83,20 Euro sowie eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
• Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
• Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job