Syndikusanwalt Grundsatzfragen (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Finanzinstitut mit klarer strategischer Ausrichtung und hoher Beratungsqualität. Das Unternehmen bietet ein professionelles Umfeld, in dem juristische Expertise geschätzt wird und Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen können.

• Rechtliche Beratung zu bankrelevanten Grundsatzthemen sowie Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Eigenständige Bearbeitung und Dokumentation von Kundenbeschwerden in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Mitwirkung an der Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen, Formularen und Kundeninformationen inklusive Bewertung neuer rechtlicher Entwicklungen
• Fachlicher Ansprechpartner für Wealth- und Portfoliomanagement bei Fragen rund um Konten, Depots, Vermögensverwaltung und Beratung

• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Idealerweise Erfahrung im Bankensektor sowie Kenntnisse im Bank- und Kapitalmarktrecht
• Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie MiFID, KWG, WpHG, MaRisk, MaComp oder ESG-Themen von Vorteil
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Kommunikationsstark, teamorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen
• Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten

• Stabiles Geschäftsmodell mit langfristiger Perspektive
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell
• Kostenfreie Getränke im Büro
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 120.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Christoph Hemmann-Weiß

Referenznummer
861553/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: christoph.hemmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden