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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Publiziert am: 13.02.26 | Neuenbürg | Vollzeit

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unser Angebot:

  • Befristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
  • Team-Events, Bike-Leasing, Betriebssport und Gesundheitsförderung
  • Attraktives Gehalt und Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
  • Eigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
  • Sie werden persönlich durch unseren Vermittlungsprozess begleitet – von der Vorbereitung bis zur Vertragsunterschrift

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehme in Neuenbürg, aus der Lebensmittelbranche suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Personalreferenten bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
  • Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalthemen sowie Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz per E-Mail
  • Mitwirkung im Bewerbermanagement, insbesondere Erstellung von Einladungen und Absagen sowie Pflege des Bewerbermanagement-Tools
  • Anlage, Pflege und Aktualisierung von Personalakten sowie Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z. B. durch Erfassung von Arbeitsstunden, Zuschlägen und Fehlzeiten
  • Pflege, Überprüfung und Auswertung der Arbeits- und Abwesenheitszeiten im Zeiterfassungssystem
  • Erstellung von Standarddokumenten, Bescheinigungen und sonstigen Schriftstücken nach Vorlage
  • Verwaltung und Aktualisierung von Zutrittsberechtigungen im entsprechenden System
  • Pflege der Schulungsdatenbank sowie Verwaltung von Teilnahmebescheinigungen und Unterweisungsnachweisen
  • Erstellung, Aufbereitung und Aktualisierung von Auswertungen und Statistiken nach Vorgabe

Ihr Profil:

  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personaladministration sind von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen (z. B. AIDA, iManSys)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3843, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Keller gern unter der Telefonnummer +49 721 1805610 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen


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