Facility Management (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Trainings- und Büroflächen, Simulatoren, Logistikbereichen
• Planung von Reparaturen und Sicherstellung aktueller Gebäudedokumentation
• Umsetzung des lokalen Sicherheitskonzepts gemäß Lufthansa-Vorgaben.
• Durchführung von Schwachstellenanalysen für Infrastruktur und Verkehrsprozesse
• Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Infrastrukturprojekten (Umbauten, Modernisierungen, Optimierungen)
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o.Ä.
• Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in einem sicherheitsrelevanten oder aviation-nahen Umfeld
• Kenntnisse relevanter Vorschriften (Arbeitsschutz, Brandschutz, Betreiberpflichten)
• Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) – zwingende Voraussetzung für Tätigkeiten im sensiblen Bereich, oder Bereitschaft diese vor Start durchzuführen
• Hohe technische Affinität zu HKLS-, Elektro- und Brandschutzanlagen
• Lösungsorientierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Konzernumfeld

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Melanie Knebel

Referenznummer
861388/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: melanie.knebel@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH