Objektleiter / Facility Manager (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Organisation und Überwachung der planmäßigen Wartung, Inspektion, Instandsetzung sowie der sicherheitsrelevanten Prüfungen gebäudetechnischer Anlagen mit Schwerpunkt in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Führung, Koordination und Steuerung aller objektbezogenen Mitarbeiter, einschließlich Haustechnikern und Nachunternehmern
• Unterstützung bei der Generierung von Sonderleistungen, einschließlich Angebotserstellung und Abwicklung
• Mitwirkung bei der Budgetplanung (intern und extern) sowie technische Beratung unserer Kunden
• Pflege und Aufbereitung des Berichtswesens in Zusammenarbeit mit dem Objekttechniker (z.B. Monats- und Quartalsberichte)
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Leistungserbringung und Vertragserfüllung gemäß den vereinbarten Qualitätsstandards
• Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Mieter und Eigentümer

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik bzw. Facility Management
• Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder im Facility Management
• Fundierte Kenntnisse im Bereich TGA sowie im Umgang mit Dienstleistern und Kunden
• Hohes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z.B. CAFM, MS Office)

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem professionellen Team mit offener Kommunikationskultur
• Langfristige Perspektive in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Dienstwagen zur Privatnutzung und div. weitere Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

• Jahresbruttogehalt von 60.000,00 EUR bis 70.000,00 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dzanina Kapic

Referenznummer
861204/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388716
E-Mail: dzanina.kapic@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden