Payroll Specialist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde gehört zu den führenden Anbietern von Produkten und Dienstleistungen in allen Bereichen der Verkehrstechnik in Deutschland
• Das Unternehmen ist Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe, die auf eine über 90-jährige Erfahrung in sämtlichen Bereichen der Verkehrstechnik zurückblicken kann und insgesamt rund 300 Mitarbeiter beschäftigt

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Betreuung, Pflege und Überwachung der Zeiterfassung gemäß gesetzlicher Regelungen
• Erstellung von Reports, Auswertungen und personalrelevanten Kennzahlen
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
• Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen
• Administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalsachbearbeitung
• Mitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie einer gängigen Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Diskretion

• Flexible Arbeitszeiten
• Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Offene Feedback-Kultur
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe
• Bikeleasing
• Haueigene Kantine
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Edenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Simone Geppert

Referenznummer
861159/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: simone.geppert@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden