Personalleitung mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist eine traditionsreiche und zugleich moderne Genossenschaft in Kronberg mit über 300 engagierte Mitarbeitenden.

• Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung
• Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Rechtsanwälten
• Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Unterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen

• Profunde Berufs- und Leitungserfahrung im Personalbereich sowie in der durchführenden Payroll mit DATEV
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit älteren Menschen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien

• Verantwortung für die Personalstrategie in einer renommierten sozialen Einrichtung
• Gesellschaftlich relevante Aufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3-Arbeitgeberanteil
• Betriebliche Krankenversicherung (inkl. Sehhilfen, Zahnersatz, Naturheilverfahren) – vollständig arbeitgeberfinanziert
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität

Gehaltsinformationen
Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrungsgrad zwischen 75.000 und 90.000 EUR.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jessica Mosler-Sikora

Referenznummer
861111/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden