Julia Wichmann
Stiftung Eben-Ezer
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Publiziert am: 10.02.26 | Lemgo | Vollzeit
Jetzt bewerbenDas Haus Linde bietet Kindern und Jugendlichen in zwei Regelwohngruppen ein Zuhause.
In der Gruppe Meise leben bis zu acht Kinder ab sechs Jahren zusammen. Alle Kinder verbindet eine kognitive Einschränkung, zum Teil einhergehend mit zusätzlichen Diagnosen in Form von FAS, ADHS,…
Viele der Kinder hatten vor Aufnahme in die Wohngruppe eine schon bewegte Vergangenheit und diverse Beziehungsabbrüche erleben müssen. Daher ist für die Kinder eine hohe Verlässlichkeit, ein vertrauensvoller, emphatischer Umgang und eine haltgebende Struktur durch die Fachkräfte besonders wichtig.
Die Gruppe Biene beheimatet bis zu acht ältere Kinder und Jugendliche mit einer kognitiven Einschränkung und zusätzlichen Diagnosen (FAS, ADHS,…) ab zwölf Jahren.
Mit Pubertätsbeginn sind die Jugendlichen häufig für zusätzliche Herausforderungen gestellt und benötigen im Alltag besonderen Halt, Struktur und Unterstützung durch die Fachkräfte.
Auch die ersten Schritte in eine möglichst selbst- und eigenständige Lebensführung und die Schaffung von Erprobungsräumen gehören zur konzeptionellen Ausrichtung der Wohngruppe.
Strukturell kann die Wohngruppe Biene als mögliche Anschlussgruppe für die Kinder der Meisen dienen. Flexible Arbeitsplatzmodelle innerhalb des Hauses sind daher wünschenswert.
Aufgabenbeschreibung
- Begleitung, Förderung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen, orientiert an den persönlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten
- Übernahme von Bezugsbetreuung(en)
- Elternarbeit
- interdisziplinäre Zusammenarbeit, mit den in der Lebenswelt des Kindes zuständigen Fachbereichen und Akteuren
- administrative Tätigkeiten
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Ihr Profil
- staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in
- Sie arbeiten gerne im Team mit anderen Fachkräften zusammen.
- Sie beschreiben sich selbst als emphatisch und flexibel.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im pädagogischen Umgang von Kindern / Jugendlichen mit geistiger Behinderung und FAS.
- Das Arbeiten im Schichtdienst über Tag, an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie selbstverständlich
Sie möchten den Alltag der Kinder und Jugendlichen im Haus Linde aktiv und kreativ mitgestalten? Dann melden Sie sich gerne. Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Wir bieten Ihnen
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
- Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
- interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Jahressonderzahlung
- JobRad
- Kinderzulage
- preiswerte Mittagsverpflegung
- Sommerferienbetreuung
- Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
Details
| Unternehmen | Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png |
| Standort | 32657 Disselhoffweg 10 Lemgo DEU |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Startdatum | 15. März 2026 (unbefristet) |
| Job-ID | E_2021_00844 |
Kontakt
Die Teilhabe am Leben in seiner Vielfalt bedeutet auch für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, anerkannt zu werden und teilnehmen zu können am Leben in der Gemeinschaft. Freizeitaktivitäten, kulturelle Veranstaltungen und christlich-spirituelles Erleben pflegen das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen. Seit ihrer Gründung im Jahr 1862 nimmt die Stiftung Eben-Ezer ihre diakonische Aufgabe in der Gemeinschaft mit der evangelischen Kirche und im ökumenischen Sinne mit allen christlichen Kirchen wahr. Darüber hinaus sieht sie sich partnerschaftlich verbunden mit allen sozialen Diensten, die sich für das Wohl von Benachteiligten und für soziale Gerechtigkeit einsetzen.
Stiftung Eben-Ezer
Volkeningweg 2-4
32657 Lemgo
Volkeningweg 2-4
32657 Lemgo
