Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Führungskraft Erwachsenenbildung (m/w/d)

Publiziert am: 07.02.26 | Hamburg | Vollzeit

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Du willst mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann dann bist Du in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Willst Du Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewirb Dich bei der Akademie Hamburg (Dienstsitz nach Absprache) als:
 
Führungskraft Erwachsenenbildung (m/w/d)
 
nach Absprache, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche

Dein Verantwortungsbereich:

  • Verantwortung für das Geschäftsfeld Erwachsenenbildung und dessen strategische Ausrichtung
  • Strategieentwicklung zur zukunftssicheren Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes in Zusammenarbeit mit der Akademieleitung
  • Zentrale Ansprechperson für den gesamten Geschäftsbereich sowie aktive Netzwerkarbeit und Vermarktung (intern & extern)
  • Planung, Steuerung und Begleitung der Umsetzung unserer Bildungsprodukte
  • Bearbeitung ausgeschriebener Projekte der Kostenträger inkl. Kalkulation von Abgabepreisen gemeinsam mit der Akademieleitung
  • Sicherstellung von Budget-, Qualitäts- und Integrationszielen innerhalb aller Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Weitergabe relevanter Informationen an das Team
  • Pädagogische Prozesssteuerung, einschließlich Förderplanung und Dokumentation in allen Projekten/Maßnahmen
  • Teilnahme an fachlichen Fortbildungen und Informationsveranstaltungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Du bringst mit:

  • Erste Führungserfahrung
  • Kollaboratives Arbeiten
  • Kommunikationskompetenzen
  • Digitale und Medien-Kompetenz
  • gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete (Word, Excel u. Outlook)
von Vorteil wäre:
  • Durchführungserfahrung in SGB II und SGB III
  • Vorteilsübersetzung von Produkten
  • Verfahren und Anforderungen bezüglich Anerkennung nach AZAV (Träger und Maßnahme) und BAMF

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätziche Bonustage möglich

Du hast noch Fragen?

Michael Henseleit hilft gerne weiter:
Tel.: +49 40 280066-41

Wir freuen uns auf Dich!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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Weinsbergstraße 190
50825 Köln
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