Industriemechaniker als Ausbilder (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Entwicklung und Umsetzung des Ausbildungsplanes für 2 bis 6 gewerbliche Auszubildende
• Planung und Durchführung der Ausbildung der Lehrberufe in Kombination mit der Tätigkeit in Montage. Aufteilung der Arbeitsinhalte nach Präsenz der Auszubildenden ca. 50%
• Pflege und Ausbau der Kontakte zum Bildungswesen, Betreuung von Jobmessen und Praktika
• Vormontage von Baugruppen und Funktionsmodulen nach Stückliste und Konstruktionsvorgaben
• Aufbau der gesamten Anlagenmechanik und Steuerungstechnologien zur gewünschten Funktionalität und Betriebssicherheit.
• Unterstützung bei Inbetriebnahme, Einrichtung, Feinabstimmung

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker, mit Erfahrung oder Zusatzqualifikation im Bereich der Elektrotechnik
• Zusatzqualifikation Ausbilderschein nach AEVO
• Alternativ Qualifikation zum Industriemeister Metall / Elektro
• Berufserfahrung im Anlagen-, Maschinen- und Sondermaschinenbau
• Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
• Starke Eigenmotivation gepaart mit Engagement, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen
• Inspirierende Atmosphäre eines mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens
• Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungs- bzw. Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiale Zusammenarbeit, flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Eigene Ausbildungswerkstatt

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gehaltspaket

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Leandra Klupsch

Referenznummer
859886/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leandra.klupsch@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden