Stadt Bottrop
Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik, Umwelttechnik oder Energie- und Versorgungstechnik im Fachbereich Immobilienwirtschaft
Publiziert am: 03.02.26 | Bottrop | Vollzeit
Jetzt bewerben- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik, Umwelttechnik, Energie- und Versorgungstechnik (Bachelor of Engineering/ Dipl.-Ing.-FH) oder
- Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik,
- Erfahrungen in dem oben genannten Aufgabengebiet,
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,
- Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, HOAI sind wünschenswert,
- Kenntnisse in MS Office und AVA Programmen sowie
- Teamfähigkeit.
Voraussetzung für die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH). Bei Vorliegen eines entsprechenden Studiums ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD-V vorgesehen.
Alternativ können sich Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/ zur staatlich geprüften Techniker/in bewerben. Bei Vorliegen einer entsprechenden Ausbildung kann eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD-V erfolgen.
Der Fachbereich Immobilienwirtschaft ist zuständig für die Betreuung von über 120 unterschiedlichen Liegenschaften mit mehr als 300 Gebäudeteilen. Hierzu zählen neben dem historischen Rathaus und den üblichen Verwaltungsgebäuden auch Kindertagesstätten, Schulen, Sporthallen, Schwimmbäder, ein Kulturzentrum sowie ein Museum. Zu den Aufgaben des Fachbereiches gehören alle Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie die erforderlichen Unterhaltungsaufgaben.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Koordination und Bearbeitung von Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudeautomation,
- Betreuung der städtischen Gebäudeleittechnik inkl. Störungsmanagement, Fehlersuche und Analyse von Verbrauchsdaten,
- Analyse und Bewertung von Gebäudeautomationskonzepten und wirtschaftlichen und energetischen Aspekten sowie
- Durchführung von Energiebedarf- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
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