Stadt Bottrop
Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse (m/w/d) im Jugendamt (EG 10 TVöD-V)
Publiziert am: 27.01.26 | Bottrop | Vollzeit
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- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor / Diplom FH) oder in einem vergleichbaren Studiengang oder
- Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (HSPV NRW / FHöV) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in),
- sehr gute Kenntnisse im Recht der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX,
- gute fundierte Orientierung im Reha-System und den Systemen sozialer Absicherung,
- Fach- und Beratungskompetenz,
- sichere Nutzung der MS-Office Programme,
- hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz, wie Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Neutralität, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen,
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.
Qualifications
Aufgabe der Verfahrenslotsin/des Verfahrenslotsen ist die strukturelle Zusammenführung der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX im Jugendamt, indem er/sie den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Zuständigkeiten unterstützt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- konzeptionelle Weiterentwicklung der inklusiven Jugendhilfe, auch im Hinblick auf die SGB VIII-Reform (KJSG),
- Entwurf eines Organisationsentwicklungskonzeptes und Erarbeitung klarer Schnittstellenbeschreibungen,
- Beratung der Fachkräfte zu strukturellen Fragen während der Umstrukturierung,
- Initiierung von Netzwerktreffen mit Kooperationspartnern im Rahmen der Eingliederungshilfe,
- Einrichtung von regionalen Arbeitsgemeinschaften nach § 25 Abs. 2 SGB IX,
- halbjährliche Berichterstattung an den Jugendhilfeausschuss,
- Schaffung von Strukturen, um eine Zusammenlegung der Rechtskreise zu ermöglichen,
- Vertretung des Jugendamtes in Arbeitskreisen.
Benefits
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- eistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
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Ernst-Wilczok-Platz 1
46236 Bottrop
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