Qualitätsingenieur (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Betreuung der Fachbereiche in den Bereichen Qualitätsplanung, Qualitätsprüfung und Qualitätsverbesserung
• Planung, Steuerung und Überwachung von Qualitätskontrollprozessen entlang der gesamten Lieferkette
• Analyse von Fehlerschwerpunkten sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Fehlerprävention
• Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen, Kunden und Lieferanten bei allen qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Durchführung interner Qualitätsschulungen
• Identifikation von Qualitäts- und Prozessrisiken
• Dokumentation und Gestaltung effizienter, kennzahlenbasierter Qualitätsprozesse

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Qualität
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines industriellen Fertigungsunternehmens
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Qualitätsstandards (z.B. DIN-, ISO-Normen)
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Office-Anwendungen

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, stabilen und innovativen Unternehmen
• Tarifliche Vergütung inklusive entsprechender Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek

Referenznummer
858598/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden