Leitung Clinical Operations (m/w/d)

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Mein Arbeitgeber

• Ein international tätiges Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit starkem Wachstum und klarem Fokus auf Qualität, Patientennutzen und wissenschaftliche Exzellenz. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet pharmazeutische Produkte sowie Diagnostika in verschiedenen therapeutischen Bereichen und verfolgt das Ziel, die Versorgung von Patient*innen nachhaltig zu verbessern.

• Gesamtverantwortung für die Abteilung Clinical Operations inkl. Clinical Project Management, Clinical Project Support, Outsourcing Management
• Sicherstellung, dass alle klinischen Studien GCP/ICH-konform, audit- und inspections-ready sowie effizient und termingerecht durchgeführt werden
• Entwicklung und Umsetzung der Outsourcing-Strategie inkl. Steuerung interner & externer Budgets
• Fachlicher Ansprechpartnerin für pharmazeutische Fragestellungen rund um Prüfpräparate
• Weiterentwicklung von Prozessen, KPIs und operativen Standards zur Erhöhung von Qualität und Effizienz

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Pharmazie, Humanmedizin, Biowissenschaften); Promotion vorteilhaft
• Profunde Führungserfahrung in einem regulierten Umfeld
• Sehr fundierte Erfahrung in der klinischen Entwicklung, idealerweise global oder regional
• Nachweisbare Erfahrung im Management komplexer klinischer Studien (Phase I–IV)
• Sehr gute Kenntnisse relevanter GCP/ICH-Guidelines, regulatorischer Vorgaben & behördlicher Anforderungen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperativer, teamorientierter Führungsstil

• Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
  
• Attraktive Urlaubsregelungen & zusätzliche monetäre Leistungen
  
• Leistungsorientierte Vergütungskomponenten
  
• Umfassende Sozial- und Zusatzleistungen
  
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
  
• Gesundheits- und Wellbeing-Programme
  
• Angebote zur beruflichen Mobilität und modernen Arbeitsgestaltung

Gehaltsinformationen

• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung entsprechend Verantwortung und Erfahrung.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Austin Lloyd General

Referenznummer
858567/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: austin.general@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden