Landschaftspfleger / Landschaftsplaner (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.-FH / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

• hohes Maß an Motivation,
• Verantwortungsbewusstsein,
• ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,
• Eigeninitiative,
• Durchsetzungsvermögen.

• Aufstellen von Umweltverträglichkeitsunterlagen, landschaftspflegerischen Begleitplänen und Ausführungsplänen einschließlich z. B. artenschutzrechtlicher Fachbeiträge und Durchführen von FFH-Verträglichkeits(vor)prüfungen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ing.-Büros und Prüfung dieser Leistungen,
• Abstimmen mit Fachbehörden, TÖBs, anderen Planungsträgern und Betroffenen,
• Mitwirken in Planfeststellungsverfahren u. a. durch Erarbeiten von Stellungnahmen zu Einwendungen,
• fachliches und vertragliches Vorbereiten und Abwickeln externer Ingenieurdienstleistungen auf Grundlage der HOAI; Betreuen von VgV-Verfahren,
• Vergabe, Abnahme und Abrechnung sowie Betreuung von Landschaftsbauarbeiten,
• Durchführen von Herstellungs- und Funktionskontrollen an Kompensationsmaßnahmen,
• Aufstellen und Prüfen von Vereinbarungsentwürfen und Ablöseberechnungen,
• umweltfachliche Begleitung der Straßenbautätigkeiten.

Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten.

• Beschäftigungsumfang Vollzeit,
• Besoldungsgruppe 11 NBesO – Entgeltgruppe 11 TV-L,
• flexible Gestaltung der Arbeitszeit für Zeit mit Familie, Freunden und Hobby (z. B. Gleitzeit, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit),
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens / der Telearbeit,
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
• eine fachliche und kollegiale Einbindung in ein zukunftsgerichtetes und qualifiziertes Team,
• zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Stader Innenstadt und zum Bahnhof,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub,
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.).