Bauingenieur (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen,
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Bachelorstudium Studiengang im Bereich Bauingenieurwesen verfügen,
• vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie in Fachanwendungen (z. B. BIM) sind wünschenswert,
• gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

• selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise,
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick,
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

• Erstellen von Straßenentwürfen inkl. Raumordnungs- und Planfeststellungsunterlagen sowie Ausführungsunterlagen in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Prüfen dieser Entwurfsleistungen,
• Abstimmen mit Fachbehörden, TöBs, anderen Planungsträgern und Betroffenen,
• fachliches und vertragliches Vorbereiten und Abwickeln externer Ingenieurleistungen auf Grundlage der HOAI; Betreuen von VgV-Verfahren,
• Mitwirken in Raumordnungsverfahren sowie Planfeststellungsverfahren u. a. durch Erarbeiten von Stellungnahmen zu Einwendungen,
• Aufstellen und Prüfen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen bei Beteiligung Dritter,
• Disponieren der Maßnahmen und Mittel.

• Beschäftigungsumfang Vollzeit,
• Besoldungsgruppe 11 NBesO – Entgeltgruppe 11 TV-L,
• flexible Gestaltung der Arbeitszeit für Zeit mit Familie, Freunden und Hobby (z. B. Gleitzeit, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit),
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens / der Telearbeit,
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
• eine fachliche und kollegiale Einbindung in ein zukunftsgerichtetes und qualifiziertes Team,
• zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Stader Innenstadt und zum Bahnhof,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub,
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.).