Release Manager SAP (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Planung, Steuerung und Überwachung von SAP-Releasezyklen (on-premise und cloudbasiert), sowie Gestaltung des Releasemanagements in komplexen Systemlandschaften
• Koordination mit Projektteams, Kunden und Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Standards
• Aufbau und Weiterentwicklung von Release- und Deployment-Prozessen, inkl. Nutzung von Tools wie SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM
• Förderung von Automatisierung und Standardisierung zur Optimierung von Abläufen und Effizienzsteigerung.

• Mehrjährige SAP-Erfahrung – idealerweise als Berater:in oder technischer Projektleiter:in mit tiefem Verständnis für komplexe Systemlandschaften
• Fundiertes Know-how in SAP-Basis und Transportmanagement, ergänzt durch Kenntnisse in Change Control Management (SAP Solution Manager / Focused Build)
• Vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe sowie einer strukturierten, proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office Möglichkeit auf bis zu 100%
• Optimale Arbeitsumgebung: Moderne IT-Ausstattung, angenehme Räumlichkeiten sowie kostenlose Getränke und Obst
• Attraktive Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Deutschlandticket, Firmenfahrrad, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
• Entwicklung & Teamkultur: Professionelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents und Unternehmensfeiern.

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Julian Ildeniz

Referenznummer
856590/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)621-17881652
E-Mail: julian.ildeniz@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden