Team Leader Payroll (m/w/d)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Personal bzw. Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender Position
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP HCM
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Verantwortungsbereiche

• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in Deutschland
• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben
• Überwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Prozesse
• Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance, IT sowie externen Partnern (z. B. Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern)
• Ansprechpartner für Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und die interne Revision
• Erstellung von Statistiken sowie Reporting und Analyse von Kennzahlen für das Management