SAP Administrator (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Ein etabliertes Unternehmen in der Technologie- und Dienstleistungsbranche mit Fokus auf innovative SAP-Lösungen und digitale Transformation.

• Betreuung und Administration der SAP-Systeme (z. B. ERP ECC, S/4HANA, BTP, SAC, BW, BO/BI, HANADB, MaxDB).
  
• Sicherstellung des stabilen und reibungslosen Betriebs der SAP-Landschaft.
  
• Integration von SAP-Cloud-Diensten in die bestehende On-Premise-Infrastruktur.
  
• Planung und Durchführung von Systemupdates, Patches und Backups.
  
• Konzeption und Umsetzung von SAP-Basis-Projekten (z. B. S/4-Transformation) in Zusammenarbeit mit internen SAP-Beratern und Fachbereichen.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation.
  
• Erste Erfahrung in SAP-Administration und SAP-Basis.
  
• Kenntnisse in Datenbanken (idealerweise MaxDB oder HANADB).
  
• Vorteilhaft: Erfahrung im Linux-Umfeld.
  
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich.
  
• Weiterbildung: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  
• Teamkultur: Mitarbeiter-Events, Abteilungsaktivitäten.
  
• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote.
  
• Absicherung: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
  
• Extras: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Benefits.

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Bis zu 95K möglich.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Uranja Panajoti

Referenznummer
852122/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: uranja.panajoti@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden